【点赞本钢】精神文明之花在板材冷轧厂三冷轧工序绽放

  板材冷轧厂三冷轧工序自成立以来，不断推动精神文明建设上水平，认真践行绿色发展理念，扎实做好环保工作，做到管理有组织、工作有计划，过程有跟踪、运行有措施、结果有保障，秉承环保理念，实现对环境“零排放”、对废水循环高效利用，建成依山傍水的“绿色工厂”，打造国际一流冷轧板生产基地。同时，随着各机组全部投产，可实现汽车板的整车供货，本钢集团将成为国内乃至世界上能提供最宽幅、最高强度汽车用板的钢铁企业。

  如今，环境优美、节能环保、产品质量高、经济效益好、自动化水平高、持续发展能力强的具有世界领先水平的现代化板材冷轧厂已成为中国钢铁业的耀眼明星。

  该工序坚持以打造学习型党组织、学习型企业、学习型领导班子、学习型职工队伍为目标,大力推进理论武装，为企业未来的发展提供了坚强的政治保障。

  该工序加强理论学习，提高干部职员思想素质，始终把政治理论学习当做精神文明建设的第一个任务来抓，从人员、内容、时间上做到“三落实”。在学习内容上，紧密联系工作实际和思想实际，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等。在加强职工职业道德建设，弘扬社会主义价值观方面，依托班组建设、劳动竞赛、创先争优、合理化建议等活动载体，以学习毛丰美“干”字精神、党旗引路、党员先锋岗责任区建设、选树先进典型、降本增效等为主题，深入开展各项活动。提倡爱岗敬业，团结务实，努力进取，提升了全工序人员整体思想道德素质，凝聚企业未来的发展合力，服务企业中心大局。

  紧紧围绕企业安全生产、经营管理中心工作，该工序坚持把安全文化、廉政文化、制度文化和生态文化融合渗透，着力建设有着非常丰富内涵的特色企业文化。

  该工序突出安全文化建设，把安全文化建设作为推进安全生产的重要渠道和有效手段。同时，以人为本，加强企业文化教育，先后组织并且开展了环厂跑、篮球赛、趣味运动会等丰富多彩的活动，结合实际适时开展廉政、科学技术人员专场、优秀班组长提升等职工课堂。另外，该工序还注重发挥文化阵地的特殊作用，塑造职工新形象，大力培育与时俱进、勇于创新、攻坚克难、凝心聚力的职工，使广大职工的职业道德水准、文化素养和精神面貌得到了整体提高，使“追求卓越、精品至上”的企业精神深入人心。

  该工序以“五个一流”“六大标杆”为奋斗目标，围绕生产经营中心工作，全面完成各项工作目标。在本钢集团的正确领导下，以全方面推进实施“四定”工作为契机，找到了精神文明建设与生产经营的完美结合点，广大干部职员继续在制度落实上下功夫，继续在产品品种上下功夫，继续在提质增效上下功夫，助力生产经营工作再上新台阶。

  截至目前，该工序生产的冷硬产品已经出口到非洲、韩国和菲律宾等国家和地区，并开始向华晨、上汽等汽车制造厂供应汽车板产品。连退2150机组成功生产出世界最宽幅2150mm冷轧产品，突破了机组的设计能力。试制生产的新品种DP780-3、TR780-3、DP980和PHS1800填补了本钢此类产品的空白。TS16949体系认证顺利完成外审审核，标志着该工序已具备向高端汽车厂供货的能力。2016年，各机组在很好完成调试考核工作的同时，较好地完成了机组产量计划。酸轧年产量88.56万吨，连退年产量64.53万吨，2150CAL年产量25.97万吨，1630CAL年产量38.57万吨，镀锌产量8127吨。2017年完成全年产量目标任务。

  该厂三冷轧工序广大干部职员将同心同德，求真务实，与时俱进，开拓进取，以改革创新的精神，更好地投身于精神文明创建实践中，为本钢集团做强做优做大做出新贡献。