从学徒工到技术能手

  江苏鼎胜新能源材料股份有限公司（以下简称“鼎胜新材”）车间里的铝箔轧机高速转动，纤薄如丝的铝箔从机器一端飞速而出。鼎胜新材装备动力部主任工程师江敏穿梭在各台机器中间，察看轧机仪表数据、倾听机器响声，对轧机“望闻问切”，判断是不是真的存在故障。

  “工作态度严细认真，工作追求实干创新”，这是江敏从业十多年来始终践行的信条。他好学笃行、实干创新，攻克多项铝箔轧机改造难题，助力企业降本增效超过千万元。2023年，江敏获得全国五一劳动奖章荣誉称号。

  在铝箔轧机车间里走一圈，需要近两个小时。“为了‘照顾’到每台机器，我几乎每天都走一遍，不知不觉已经16年了。”江敏笑着说，这样做的目的是坚决不让机器带病生产。

  2007年，江敏从技校毕业后，进入鼎胜新材工作。他被安排参与新引进的铝箔轧机设施安装调试项目。

  安装并维护铝箔轧机正常运作看似简单，背后却大有学问。这项工作对于仅有技校学历的江敏来说，是个严峻挑战。在困难面前，他没有退缩，而是迎难而上。

  江敏和记者说，机器是原装进口的，国外厂商在来安装指导时，总是对技术有所保留。“虽然我当时还是一名学徒工，但已经下定决心，要摸清学透机器的设计和运行原理。”他说。

  在研究机器设备的过程中，英文翻译是最大障碍。“上班没时间，我就把单词抄下来，晚上回家挨个查。”江敏拿出5个笔记本，上面密密麻麻记录着铝箔轧机各类专业名词的中英文解释。

  作为铝箔轧机维修工，江敏既要保障机器正常运作，又要研究其中的结构、元件和运行原理。“白天机器不能停，必须等下班后，才能对拆解下来的零部件进行研究。”江敏说，那几年，为了吃透机器的结构，加班是家常便饭。

  “修理铝箔轧机时，经常会遇到‘疑难杂症’。我们通过购买专业书籍、上网查资料、求助同行工程师，千方百计破解难题。”江敏说。

  为了系统研究铝箔轧机，江敏和团队还建立了铝箔轧机测厚仪、板形仪等进口设备台账，编写进口设备管理体系和作业流程卡，制定设备突发故障应急机制等，有效保障设备的安全使用和管护。

  江敏长期工作在生产第一线，积极投身于急、难、险、新的项目中。无论是遇到技术难题，还是面对新技术新方法，江敏都全身心地钻研，逐渐练就一身“真本事”，成长为一名经验比较丰富、技术非常精湛、工艺掌握全面的全能型技术工。

  近年来，随着新能源汽车产业快速崛起，鼎胜新材决定转型生产应用于新能源汽车的电池铝箔。

  “原有冷轧机已不足以满足生产需求，江敏带领团队扛起技改重任。”鼎胜新材镇江基地副总经理刘倜说，当时公司已排定生产任务，给出的改造时间只有一周。时间紧、任务难，但江敏顶住压力，成功进行技术改造。

  “巨大的挑战让我既紧张又兴奋。”江敏坦言，自己的本职工作是铝箔轧机的电气维护，转岗改造机器设备，感觉压力很大。但基于多年的技术积累，他有信心完成任务。

  “办法总比困难多，一定会有更好的解决方案。”江敏广泛查阅资料，借鉴别的设备生产企业的经验，经过反复试验，最终提出解决方案。

  “真是累并快乐着。”江敏说，为了尽快达成目标，他和团队奋战在技术改造一线，按照各自分工加班加点，有条不紊地高效开展工作。在大家一起努力下，改造后的机器能够很好的满足生产新能源动力电池铝箔的要求。

  这次技术改造成功，给了江敏极大的信心。2022年，企业要求继续提高产能，江敏带领团队对7台老式铝箔轧机进行提速改造，将机器的设计速度从每分钟1000米提升到1500米。仅新能源电池铝箔技改项目，一年就为企业节省本金100多万元。

  江敏说，创新无大小，创新无止境。“用最小的成本消除工作中的难点，解决生产的全部过程中的难题，能为公司降本增效作出贡献就是创新。”他说。

  测厚仪是铝箔轧机的关键核心零部件。“我们在实际使用中发现，测厚仪经常发生厚度漂移，造成铝箔厚度不均匀，每个月损失的加工费就有100多万元。”江敏说。

  江敏和团队围绕测厚仪的厚度漂移问题进行技术攻关。“6个月时间里，我们用了100卷铝箔材料，进行几百次全道次轧制试验，终于找到问题根源，研发出辅助设备，完全解决厚度漂移难题。”江敏说。

  近5年来，江敏出色地完成多台设备的升级改造，攻克了轧机带头带尾超差、张力不稳定等多个技术难关。

  江敏一直在一线岗位工作，积累了大量实战经验。他常说：“练就过硬本领的路上，没有捷径。只有耐得住寂寞、下得了苦功，才会离成功更近一步。”

  每修好一件机械，江敏都会总结经验，并详细记录下来，平时一有时间就研究相关知识，写读书笔记，和同事们一起讨论研究。

  “铝箔生产允许有一定误差，但江敏特别较真，哪怕误差已经控制在很小范围内，他还是要反复试验，争取零误差。”鼎胜新材板带三分厂设备副厂长孙峰说。

  江敏认为，搞技术创新，来不得半点马虎。哪怕是0.1微米误差，也不能放过，必须精益求精，做到极致。

  “一人强，不是强；团队强，才真强”，这是江敏常说的一句话。他知道，要按时高效地完成工作任务，立即处理各种疑难问题，仅靠一个人的力量是远远不足的，必须培养出更多的技术能手。

  如今，在鼎胜新材，江敏劳模创新工作室慢慢的变成了一块响亮品牌。在江敏的感召下，已经有10名技术人员加入工作室，组成装备动力工程师组。

  “工作室就是一个孵化器。”江敏说，大伙儿定期聚在一起，围绕技术改造、创新、研发进行讨论。

  针对新职工，他重点讲解专业相关知识，帮他们提高技能；针对一线班组老职工，结合设备情况开展案例讲解，努力培养一支业务精湛的队伍。

  “江敏爱学习、好钻研、有担当，他身上有一股向上的力量。和他一起工作总感觉有使不完的劲儿。”江敏劳模创新工作室成员说。

  在江敏的带领下，江敏劳模创新工作室积极开展课题攻关、技术革新等活动，极大提升了各类机器的检修效率。

  “我们要从实践中来，到实践中去，注重在生产一线磨炼技能。”江敏要求徒弟树立更高的职业目标，不断学习新知识，掌握新技能，勇于创新创造，在工作中发挥更多的光和热。

  “时代在发展，技术在进步，我不断求索、努力创新的脚步不会停歇。我将在逐步提升自身技能的同时，做好技术传承，培养更多技能人才。”江敏说。

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